Mit diesem Baustein geben wir Führungskräften die Gelegenheit, bereits erworbene Kompetenzen zu vertiefen. Supervision ist ein Beratungskonzept für Führungskräfte in beruflichen Zusammenhängen und für die Reflexion ihrer beruflichen Fragestellungen zur Verbesserung des beruflichen Wirkens. Es wird mit dieser Methode individuell auf die Persönlichkeit, auf das berufliche Umfeld, auf die Beziehungen zu den Mitarbeitenden und den derzeitigen Stand der Führungsfähigkeiten eingegangen.
Durch die Darstellung der Erfahrungen aus dem Führungsalltag und dem Reflektieren der Teilnehmenden untereinander, wird das Erkennen und Lernen zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen. Eigene konkrete Praxisfragen oder –Probleme aus dem Führungsalltag (z.B. Leistungsverweigerung oder Regelverstoß) werden mit den anderen Teilnehmenden und professioneller Unterstützung des Trainers bearbeitet und gelöst. Erarbeitete Lösungen dienen allen Teilnehmenden als Handlungsmuster für ähnliche zukünftige Herausforderungen bei der Führungsarbeit.

Inhalt:

• Konzept der Fallsupervision
• Nutzen und Grenzen
• Methoden und Arten der Interventionen
• Behandlung von Praxisfällen der Teilnehmenden
• Analysen und Reflexion von konkreten Situationen
• Erarbeitung von Lösungsalternativen
• Erfahrungsaustausch

Lernziel: Sie lernen die Supervision im Umgang mit Ihren Mitarbeitern selbst anzuwenden.

Zielgruppe: Führungskräfte, die bereits das IHK-Führungstraining "Aus Potenzial Kompetenz gewinnen" absolviert haben

Status: Anmeldung möglich

Kursnr.: 26114415

Termin: Fr., 20.11.2026 bis Sa., 21.11.2026, 9:00 bis 17:00 Uhr

Alternativen:

Dauer: 2 Tage

Kursort: Oldenburg

Entgelt: 550,00 €