Junge Menschen bringen heute neue Erwartungen, Lerngewohnheiten und Vorstellungen in die Ausbildung ein. Für Ausbilderinnen und Ausbilder bedeutet das, Orientierung zu geben, Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig Verantwortung sowie Eigeninitiative gezielt zu fördern.

In diesem Seminar lernen Sie, Erwartungen frühzeitig zu erkennen, Ziele und Werte klar zu vermitteln und Lehrgespräche wirksam zu gestalten. Sie erhalten praxisnahe Impulse für zeitgemäße Feedback- und Beurteilungsformate und reflektieren Ihre eigene Ausbildungspraxis. So stärken Sie Ihre Handlungssicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und gestalten Ausbildung motivierend, verbindlich und erfolgreich.

Inhalt:

• Erwartungen und Bedürfnisse der Generation Z verstehen und in der Ausbildung berücksichtigen
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative bei Auszubildenden gezielt fördern und einfordern
• Werte und gegenseitige Erwartungen klären, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden
• Zeitgemäße Formen der Leistungsbeurteilung und Feedbackgestaltung kennenlernen
• Lehrgespräche strukturiert vorbereiten, führen und moderieren
• Praxisbeispiele und Erfahrungsaustausch für den Transfer in den Ausbildungsalltag

Lernziel: Sie wissen, wie sie ihre Ausbildungspraxis reflektieren und weiterentwickeln können, um Auszubildende motivierend zu begleiten, Verantwortung zu übertragen und konstruktive Feedbackgespräche zu führen.

Zielgruppe: Personaler, Ausbilder sowie Ausbildungsbeauftragte mit mehrjähriger Erfahrung, die ihre Ausbildungspraxis an aktuelle Anforderungen anpassen und weiterentwickeln möchten

Status: Plätze frei

Kursnr.: 27050913

Termin: Do., 13.05.2027, 9:00 bis 16:30 Uhr

Dauer: 1 Tag

Kursort: Verden

Entgelt: 270,00 €