Sie lernen und trainieren zeitgemäße Führungsinstrumente. Dabei überprüfen Sie Ihr eigenes Verhalten und ziehen Konsequenzen für ein situativ angemessenes und stärker mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten. Dadurch gelingt es Ihnen besser, Mitarbeitende an Zielen ausgerichtet zu motivieren und zu Erfolgen zu führen.

Inhalt:

• Grundlagen der Mitarbeiterführung
• Führungsstil und Führungsverhalten
• Kommunikationsgrundlagen als Voraussetzung des erfolgreichen Führens
• Motivation
• Umgang mit Misserfolgen
• Rückmeldung / "Feedback"

Zertifikatsvoraussetzungen: Dieses Modul ist Bestandteil des IHK-Zertifikatslehrgangs "IHK-Führungstraining: Aus Potenzial Kompetenz gewinnen". Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat sind die Teilnahme an allen Bausteinen und das erfolgreiche Bearbeiten einer Hausarbeit. Das Thema der Hausarbeit kann nach Abschluss des letzten Moduls von Ihnen angefordert und nach Anforderung innerhalb von vier Wochen bearbeitet werden.

Lernziel: Sie kennen die Grundlagen eines mitarbeiterorientierten Führungsstils und überprüfen Ihr eigenes Führungsverhalten.

Zielgruppe: Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen vertiefen und Veränderungsprozesse verantwortlich steuern wollen, sowie Mitarbeiter, die seit kurzer Zeit Führungsverantwortung innehaben oder sich darauf vorbereiten

Status: Anmeldung möglich

Kursnr.: 27010215

Termin: Fr., 29.01.2027 bis Sa., 30.01.2027, 9:00 bis 17:00 Uhr

Dauer: 2 Tage

Kursort: Oldenburg

Entgelt: 575,00 € (Komplettbucher zahlen statt 3.450,00 € nur 3.100,00 € für die sechs Module des gesamten IHK-Zertifikatslehrgangs.)